7月の全体研修「組織論」

7月の全体研修は本部長による「組織論」でした。

まず、基弘会の沿革から組織の根幹にある“経営”の部分を紐解き、リズムタウン仙台の存在意義について講義したのち、FAQに答えていく形式で進行していきました！

1時間30分を超える講義で、法人の見据える「これからの介護（高齢者像）・介護業界の働き方・施設のあり方」をイメージすることができました😌

「施設がその名の通り“街”として賑わい、地域の中で隔離されない場所でありたい、世代間の交流の場でありたい」そんな本部長の思いが職員に向けて発信されたように感じます。

動画は講義の一部「リズムタウンの名前の由来って？」の部分です。ぜひご覧ください✨